Соответствующее постановление от 30 июня 2026 года №451 подписал председатель Кабинета министров Адылбек Касымалиев.

Согласно документу, устав предприятия дополняется новыми видами деятельности.

В частности, завод сможет заниматься производством, переработкой, розливом, упаковкой, хранением, транспортировкой и реализацией безалкогольных напитков, питьевой, минеральной, очищенной, газированной и негазированной воды.

Также в перечень включены сокосодержащие, освежающие, энергетические и другие напитки.

Кроме того, предприятие сможет осуществлять торгово-коммерческую, оптовую, розничную, внешнеэкономическую, посредническую и другую деятельность, не запрещенную законодательством Кыргызстана.

Изменения также касаются назначения главного бухгалтера предприятия. Согласно новой редакции, главный бухгалтер назначается и освобождается от должности директором предприятия и напрямую подчиняется директору.

Таким образом, в Уставе государственного предприятия «Кара-Балтинский спиртовой завод», утвержденном вышеуказанным постановлением внесены следующие изменения:

– пункт 14 дополнен абзацами четвертым и пятым следующего содержания:

«– производство, переработка, розлив, упаковка, хранение, транспортировка и реализация безалкогольных напитков, питьевой, минеральной, очищенной, газированной и негазированной воды, в том числе сокосодержащих, освежающих, энергетических и иных напитков;

– осуществление торгово-коммерческой, оптовой, розничной, внешнеэкономической, посреднической и иной деятельности, не запрещенной законодательством Кыргызской Республики, связанной с производством, приобретением, хранением, поставкой и реализацией продукции, сырья, материалов и товаров.»;

– пункт 15 после слов «парфюмерно-косметические средства» дополнен словами «, безалкогольные напитки, питьевую, минеральную, очищенную, газированную и негазированную воду, в том числе сокосодержащие, освежающие, энергетические и иные напитки»;

– пункт 16 дополнен подпунктами 8 и 9 следующего содержания:

«8) производство, оптовая и розничная реализация, экспорт, импорт, поставка и приобретение безалкогольных напитков, питьевой, минеральной, очищенной, газированной и негазированной воды, в том числе сокосодержащих, освежающих, энергетических и иных напитков;

9) иная торгово-коммерческая деятельность.»;

– пункт 17 дополнен подпунктами 8 и 9 следующего содержания:

«8) производство и реализация безалкогольных напитков и воды;

9) осуществление иной предпринимательской деятельности, не противоречащей законодательству Кыргызской Республики.»;

– пункт 37 изложен в следующей редакции:

«37. Главный бухгалтер Предприятия назначается на должность и освобождается от должности директором Предприятия, непосредственно подчиняется директору Предприятия, несет ответственность, установленную законодательством Кыргызской Республики для главных бухгалтеров предприятий (организаций), и пользуется соответствующими правами.».

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.

государственного предприятия "Кара-Балтинский спиртовый завод"

(В редакции постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики от 19 ноября 2025 года № 746, 30 июня 2026 года № 451)

Глава 2. Цель, задачи и функции Предприятия

Глава 3. Права и обязанности Предприятия

Глава 6. Учет, планирование, отчетность

Глава 7. Имущество Предприятия и финансы

Глава 8. Реорганизации и ликвидация Предприятия

1. Устав государственного предприятия "Кара-Балтинский спиртовый завод" (далее - Устав) регламентирует деятельность государственного предприятия "Кара-Балтинский спиртовый завод" (далее - Предприятие).

2. Предприятие является самостоятельным юридическим лицом, созданным в организационно-правовой форме государственного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения государственным имуществом.

3. Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Кыргызской Республики, международными договорами, вступившими в силу в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

4. Учредительным документом Предприятия является настоящий Устав. Учредителем Предприятия является Кабинет Министров Кыргызской Республики.

5. Органами управления Предприятия являются:

1) Кабинет Министров Кыргызской Республики - учредитель Предприятия, реализующий права собственника имущества Предприятия;

2) государственный управляющий орган - Государственное агентство по управлению государственным имуществом при Кабинете Министров Кыргызской Республики (далее - Госимущество);

3) исполнительный орган (руководитель) - генеральный директор Предприятия осуществляет управление текущей деятельностью Предприятия (далее - директор).

Вопросы, отнесенные настоящим Уставом к исключительной компетенции одного органа управления Предприятием, не могут быть переданы в компетенцию иного органа управления.

6. Предприятие имеет свое официальное наименование:

- на государственном языке: "Кара-Балта спирт заводу" мамлекеттик ишканасы;

- на официальном языке: Государственное предприятие "Кара-Балтинский спиртовый завод".

- на государственном языке: "КСЗ" МИ;

7. Имущество и прибыль Предприятия являются государственной собственностью. Предприятие действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования, вправе заключать хозяйственные договоры, совершать сделки, приобретать имущественные и неимущественные права и исполнять обязанности, предусмотренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, регулирующими деятельность Предприятия, выступать истцом и ответчиком в судебных органах.

8. Предприятие имеет право открывать в установленном порядке расчетные и иные счета, в том числе валютные, в банках Кыргызской Республики и осуществлять экспортные операции и услуги.

9. Предприятие имеет печать со своим наименованием на государственном и официальном языках, штампы, бланки установленного образца и другую атрибутику.

10. Предприятие не отвечает по обязательствам Кыргызской Республики, за исключением случаев, когда оно приняло на себя поручительство (гарантию) по обязательствам государства.

11. Предприятие не может выступать учредителем других юридических лиц.

12. Кабинет Министров Кыргызской Республики имеет право на получение части прибыли Предприятия.

13. Юридический адрес: 724410, Кыргызская Республика, Чуйская область, Жайылский район, город Кара-Балта, ул.Кожомбердиева, 88а.

- производство и реализация этилового спирта;

- производство, оптовая и розничная реализация, экспорт, импорт, поставка и закупка алкогольной продукции, лекарственных препаратов и парфюмерно-косметических средств, содержащих этиловый спирт;

- производство, переработка, розлив, фасовка, хранение, транспортировка и реализация безалкогольных напитков, питьевой, минеральной, очищенной, газированной и негазированной воды, в том числе сокосодержащих, тонизирующих, энергетических и иных напитков;

(В редакции постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 июня 2026 года № 451)

15. Основной целью деятельности Предприятия является производство и обеспечение всех организаций и предприятий на территории Кыргызской Республики, независимо от формы собственности, этиловым спиртом, используемым на производственные, технические, медицинские, ветеринарные и прочие цели, а также производство, оптовая и розничная реализация, экспорт, импорт, поставка и закупка алкогольной продукции, лекарственных препаратов и парфюмерно-косметических средств, содержащих этиловый спирт, безалкогольных напитков, питьевой, минеральной, очищенной, газированной и негазированной воды, в том числе сокосодержащих, тонизирующих, энергетических и иных напитков..

Изменения и дополнения внесенные постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 июня 2026 года № 451 в пункт 15 настоящего Устава на официальном языке, знак препинания ".", в соответствии с оригиналом электронного варианта

16. Основными задачами Предприятия являются:

1) достижение цели и исполнение функций, указанных в настоящем Уставе;

2) обеспечение этиловым спиртом предприятий, производящих алкогольную продукцию, имеющих соответствующую лицензию, а также снабжение предприятий фармацевтической промышленности, здравоохранения и других спецпотребителей на территории Кыргызской Республики;

3) производство этилового спирта на экспорт;

4) производство, оптовая и розничная реализация, экспорт, импорт, поставка и закупка алкогольной продукции, медицинских препаратов, парфюмерно-косметических средств, содержащих этиловый спирт;

5) повышение эффективности переработки выращиваемого сельскохозяйственными предприятиями сырья (крахмалосодержащего и сахаросодержащего) и обеспечение развития их экономического потенциала;

6) увеличение поступлений налогов и других платежей в государственный бюджет Кыргызской Республики в результате эффективного использования производственных мощностей по производству спирта;

7) совершенствование технологии производства этилового спирта и улучшение его качества;

8) производство, оптовая и розничная реализация, экспорт, импорт, поставка и закупка безалкогольных напитков, питьевой, минеральной, очищенной, газированной и негазированной воды, в том числе сокосодержащих, тонизирующих, энергетических и иных напитков;

9) прочая торгово-коммерческая деятельность.

17. Основными функциями Предприятия являются:

1) производство и сбыт этилового спирта из всех видов сырья (крахмалосодержащего и сахаросодержащего);

2) производство и сбыт алкогольной продукции;

4) производство и сбыт лекарственных препаратов и парфюмерно-косметических средств, содержащих этиловый спирт;

5) организация обучения, переподготовки и повышения квалификации работников Предприятия;

6) обеспечение сохранности и использования по назначению имущества, закрепленного на праве хозяйственного ведения;

7) привлечение инвестиций с целью развития производства и осуществление инновационной деятельности.

18. Предприятие для осуществления задач и функций, определенных настоящим Уставом, имеет право:

1) осуществлять необходимые закупки товаров, работ и услуг в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

2) самостоятельно определять стоимость товаров, работ и услуг для коммерческих организаций, исходя из рыночной конъюнктуры, при этом не ниже стоимости, установленной уполномоченным органом в сфере антимонопольного регулирования;

3) создавать совещательные, рабочие, аналитические и исследовательские группы;

4) привлекать кредитные средства, гранты и средства международных финансовых и иных организаций для осуществления своих функций;

5) обладать обособленным имуществом, от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, материальные и нематериальные активы и исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в судах;

6) заключать договоры с юридическими и физическими лицами;

7) в установленном порядке привлекать физических лиц к выполнению работ на Предприятии на основании трудовых договоров, срочных трудовых договоров, других гражданско-правовых договоров;

8) направлять при необходимости в командировки сотрудников Предприятия, в том числе за рубеж для участия в конференциях, выставках;

9) осуществлять взаимодействие, сотрудничество с международными организациями;

10) создавать при необходимости в установленном порядке на территории Кыргызской Республики филиалы и представительства, необходимые для осуществления деятельности Предприятия;

11) на договорной основе сдавать в аренду юридическим и физическим лицам принадлежащие ему на праве хозяйственного ведения оборудование, транспортные средства и другое имущество с согласия собственника;

12) определять режим работы и отдыха работников Предприятия, порядок их социального обеспечения, виды социального страхования, регулируемые нормами трудового законодательства Кыргызской Республики, правилами внутреннего распорядка и коллективным договором;

13) осуществлять иные права для обеспечения деятельности в соответствии с установленными целями и задачами Предприятия.

19. Представительства и филиалы Предприятия подлежат обязательной государственной регистрации в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики.

20. Предприятие несет полную ответственность за деятельность своих представительств и филиалов.

- филиал "Сокулук" по адресу: Чуйская область, Сокулукский район, село Сокулук, улица Краснодарская, 1Б;

- филиал "ИДЕАЛ-ФАРМ" по адресу: город Бишкек, Ленинский район, улица Садыгалиева, 2/1.

21. Предприятие для достижения цели и осуществления задач и функций, определенных настоящим Уставом, обязано:

1) строго исполнять договорные обязательства по договорам, заключенным с государственными органами и органами местного самоуправления, для которых Предприятие выполняет работы и оказывает услуги;

2) обеспечивать ежемесячную оплату работ, выполняемых сотрудниками Предприятия, в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики за счет собственных средств Предприятия;

3) обеспечить безопасные условия труда для работников Предприятия и нести ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности, в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;

4) обеспечивать социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия;

5) своевременно представлять в соответствующие уполномоченные органы отчеты о результатах финансово-хозяйственной и производственной деятельности Предприятия, уплачивать налоги и все обязательные платежи в порядке и размерах, определенных бюджетным и налоговым законодательством Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, регулирующими деятельность Предприятия;

6) эффективно управлять и извлекать прибыль от производственной деятельности и использования государственного имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия;

7) принимать меры по обеспечению сохранности государственного имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия.

22. Работники Предприятия обязаны хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, в том числе после прекращения работы на Предприятии, в течение периода, установленного законодательством Кыргызской Республики в сфере государственных секретов и информации персонального характера, сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан.

23. Управление Предприятием осуществляет директор Предприятия.

24. Директор является руководителем Предприятия. Директор назначается на должность и освобождается от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению Госимущества из числа кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должности директора Предприятия.

25. Директор заключает трудовой договор с руководителем Госимущества сроком на три года.

26. Директор приступает к исполнению должностных обязанностей после заключения трудового договора.

27. Директор может быть досрочно освобожден от занимаемой должности в случае:

- получения неудовлетворительной оценки деятельности Предприятия по результатам рассмотрения отчета об итогах годовой финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

- невыполнения основных плановых показателей производственной деятельности Предприятия;

- невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей по трудовому договору;

- неквалифицированных действий, приведших к ухудшению показателей финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

- по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Кыргызской Республики.

28. В компетенцию директора Предприятия входит:

1) управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью Предприятия;

2) разработка и утверждение положений о филиалах и представительствах Предприятия;

3) назначение руководителей филиалов и представительств Предприятия;

4) реализация плана развития производства Предприятия;

5) внесение на утверждение Госимущества проекта плана развития производства и бюджета Предприятия на предстоящий год и отчета о его исполнении за прошедший год;

6) подготовка и представление ежеквартальных и годовых отчетов о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и исполнении плана развития производства;

7) организация выполнения решений Госимущества;

8) утверждение по согласованию с Госимуществом организационной структуры и штатного расписания Предприятия;

9) утверждение условий найма и увольнения работников, включая фонд оплаты труда;

10) утверждение ключевых показателей эффективности деятельности работников;

11) принятие организационно-распорядительных документов Предприятия;

12) организация ведения бухгалтерского и статистического учета;

13) принятие решений по иным вопросам в соответствии с настоящим Уставом.

29. Директор Предприятия имеет право:

1) обращаться в Госимущество с предложениями и рекомендациями;

2) заключать гражданско-правовые сделки в соответствии с целями и задачами Предприятия, настоящим Уставом и планом развития производства;

3) распоряжаться имуществом Предприятия в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики, настоящим Уставом;

4) в рамках реализации целей и задач Предприятия запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от государственных органов, предприятий, учреждений и организаций;

5) на иные права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом.

1) представлять по запросу Госимущества отчеты, информацию о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные, рекомендации и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;

2) выносить на рассмотрение Госимущества вопросы, требующие принятия решения, а также обеспечивать его всей необходимой информацией и документами, связанными с любой сферой деятельности Предприятия;

3) обеспечивать охрану труда работников Предприятия;

4) информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;

5) не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

6) предоставлять в установленном порядке информацию о деятельности Предприятия по запросам уполномоченных государственных органов.

Директор Предприятия исполняет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом.

31. Решения Директора принимаются в форме приказов.

1) без доверенности действует от имени Предприятия;

2) представляет интересы Предприятия в органах государственной власти и местного самоуправления на предприятиях и учреждениях Кыргызской Республики;

3) осуществляет прием на работу и увольнение работников Предприятия;

4) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения к работникам Предприятия;

5) в рамках компетенции издает приказы, обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия, и контролирует их выполнение;

6) выдает доверенности сотрудникам Предприятия;

7) распоряжается финансовыми средствами Предприятия, имуществом и другими активами в пределах полномочий, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;

8) несет персональную ответственность за состояние финансовой (бухгалтерской) отчетности, целевое использование финансовых средств, имущества и других активов Предприятия, соблюдение техники безопасности на производстве, а также за надлежащее выполнение возложенных функциональных обязанностей;

9) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

Директор Предприятия несет персональную ответственность за надлежащее выполнение поставленных задач, а также за действия (бездействие) подчиненных сотрудников посредством создания внутренней системы предупреждения коррупции, обеспечения регулярного контроля за соблюдением законов, состоянием служебной дисциплины.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 19 ноября 2025 года № 746)

33. На Предприятии предусмотрены должности двух заместителей директора. Заместители директора Предприятия назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Госимущества по представлению директора Предприятия.

34. Заместители директора Предприятия заключают трудовой договор с руководителем Госимущества.

35. В отсутствие директора Предприятия руководство деятельностью Предприятия осуществляет заместитель директора, определяемый соответствующим приказом директора Предприятия.

В случае досрочного освобождения директора Предприятия от занимаемой должности исполнение его обязанностей до момента замещения вакантной должности возлагается на одного из заместителей директора Предприятия на основании соответствующего приказа Госимущества.

36. Руководители филиалов и представительств Предприятия назначаются на должность и освобождаются от должности директором Предприятия, подчиняются непосредственно директору, несут ответственность и пользуются правами, установленными законодательством Кыргызской Республики.

37. Главный бухгалтер Предприятия назначается на должность и освобождается от должности руководителем Госимущества по представлению директора Предприятия, подчиняется непосредственно директору Предприятия, несет ответственность и пользуется правами, установленными законодательством Кыргызской Республики для главных бухгалтеров предприятий (организаций).

38. Госимущество имеет право принимать решение о создании на Предприятии в установленном порядке службы внутреннего аудита, а также другие права, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом.

39. Отношения Предприятия с другими организациями, наемными работниками, гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основании договоров.

40. К компетенции Госимущества относятся:

1) подготовка предложений о внесении изменений в настоящий Устав или утверждении новой редакции Устава;

2) внесение учредителю предложений о реорганизации и ликвидации Предприятия;

3) согласование структуры и штатного расписания Предприятия;

4) утверждение стратегического плана развития Предприятия;

5) утверждение проекта годового бюджета, отчета об итогах финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, размера части чистой прибыли, подлежащей перечислению в республиканский бюджет;

6) разработка и утверждение отраслевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

7) утверждение ключевых показателей эффективности деятельности директора Предприятия и его заместителей;

8) оценка деятельности директора Предприятия и его заместителей;

9) анализ и мониторинг реализации стратегического плана развития и финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

10) утверждение квалификационных требований для кандидатов на должность директора Предприятия;

11) внесение Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики представлений о назначении на должность и освобождении от должности директора Предприятия;

12) назначение на должность и освобождение от должности заместителей директора Предприятия по представлению директора Предприятия;

13) согласование участия (членства) Предприятия в деятельности фондов, ассоциаций (союзов), некоммерческих организаций и (или) коммерческих юридических лиц;

14) заключение трудового договора с директором Предприятия и его заместителями;

15) осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;

16) решение иных вопросов, отнесенных к компетенции Госимущества, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

1) давать Предприятию указания, касающиеся вопросов отраслевой политики в курируемых сферах деятельности;

2) запрашивать и получать от Предприятия информацию о его финансово-хозяйственной деятельности, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;

3) на основании оценки деятельности директора Предприятия и анализа эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия вносить Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики представления об освобождении директора Предприятия от должности, применении к нему мер поощрения или дисциплинарной ответственности;

4) на основании анализа эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия освобождать от должности заместителей директора Предприятия, применять к ним меры поощрения или дисциплинарной ответственности;

5) заслушивать отчеты директора Предприятия;

6) уполномочивать ответственных работников на проведение проверок и посещение территории Предприятия с целью осуществления контроля эффективности использования по назначению и сохранности принадлежащего Предприятию имущества;

7) инициировать проведение внешнего аудита Предприятия;

8) принимать решение о создании службы внутреннего аудита Предприятия;

9) посещать территорию Предприятия для решения вопросов, отнесенных к его компетенции.

Госимущество имеет также другие права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

1) обеспечивать своевременное формирование органов управления Предприятия;

2) обеспечивать инициирование и продвижение проектов решений Кабинета Министров Кыргызской Республики, связанных с деятельностью Предприятия;

3) информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения директором и работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;

4) не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

5) предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.

Госимущество несет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

43. Предприятие ведет бухгалтерский учет и составляет финансовую отчетность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о бухгалтерском учете. Финансовая отчетность Предприятия должна составляться на квартальной основе и по итогам каждого финансового года.

44. Предприятие представляет ежеквартально, до 25 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, отчеты о ходе исполнения бюджета и о результатах финансово-хозяйственной деятельности в Госимущество.

45. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе годового плана работы и среднесрочного стратегического плана развития Предприятия на 3 года.

46. Основу планов работы Предприятия составляют долгосрочные и иные договоры, регулирующие отношения Предприятия с поставщиками, арендаторами и потребителями.

47. Предприятие свободно в выборе предмета договора, определении обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики.

48. Предприятие осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии со стратегическим планом развития и разрабатываемым на его основе годовым бюджетом.

Стратегический план развития разрабатывается Предприятием на трехлетний период, утверждается Госимуществом.

49. Стратегический план развития Предприятия должен содержать:

1) формулировку целей и основных направлений деятельности Предприятия;

2) оценку финансового и имущественного положения Предприятия;

50. Ежегодно, в срок до 1 марта, директор Предприятия вносит в Госимущество проект бюджета Предприятия на предстоящий год и отчет об итогах финансово-хозяйственной деятельности за прошедший год, в том числе об исполнении бюджета Предприятия.

51. Предприятие предоставляет компетентным государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и организации ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.

52. За отказ в предоставлении запрошенной информации в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере доступа к информации, предоставление неполной информации или ее искажение, а также за искажение отчетности директор Предприятия несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

53. Проверка работы Предприятия осуществляется в установленном порядке соответствующими государственными органами Кыргызской Республики в пределах их компетенции.

54. Предприятие основано на праве хозяйственного ведения государственным имуществом и не наделено правом собственности на закрепленное за ним имущество. Основой использования имущества является право хозяйственного ведения объектами недвижимости, основными средствами и другим имуществом, являющимся государственной собственностью и переданным на баланс Предприятия, с соблюдением предусмотренных гражданским законодательством Кыргызской Республики правил и процедур.

55. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Предприятия.

56. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

1) имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения;

2) имущество, включая доходы, плоды, продукция, полученные или приобретенные в результате использования закрепленного за ним государственного имущества;

3) доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности;

4) гранты, кредиты банков и других кредиторов;

5) добровольные взносы юридических и физических лиц;

6) любые другие источники, не запрещенные законодательством Кыргызской Республики.

57. Имущество, вновь созданное, полученное или приобретенное Предприятием за счет доноров, спонсоров и доходов от собственной финансово-хозяйственной деятельности или других источников, не запрещенных законодательством Кыргызской Республики, является государственной собственностью. Предприятие в установленном гражданским законодательством Кыргызской Республики порядке осуществляет права владения, пользования и распоряжения (аренды) имуществом в соответствии с уставными целями и предметом деятельности Предприятия.

58. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, в залог, вносить в качестве вклада (пая) в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия Госимущества.

59. Предприятие обязано ежегодно проводить инвентаризацию своего имущества и предоставлять уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом итоги инвентаризации в сроки и порядке, установленные Госимуществом.

60. Чистая прибыль Предприятия, полученная в результате использования имущества, а также по итогам годовой финансово-хозяйственной деятельности перечисляется на расчетный счет Госимущества, но не менее 50 процентов, с последующим направлением в республиканский бюджет, в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом.

61. Прибыль Предприятия может быть использована на:

1) развитие и расширение финансово-производственной деятельности Предприятия;

2) материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия;

3) погашение кредиторской задолженности.

62. Реорганизация Предприятия осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.

63. Решение о реорганизации Предприятия в форме слияния, присоединения, разделения или выделения принимается Кабинетом Министров Кыргызской Республики по предложению Госимущества, а также в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

64. Предприятие может быть преобразовано в государственное учреждение или хозяйственное общество.

65. Предприятие в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики, преобразуется в открытое акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью, сто процентов акций (доли) которого находятся в государственной собственности (акционирование).

Хозяйственное общество, созданное в результате преобразования Предприятия, является его правопреемником по всем правам и обязательствам, в том числе в области трудовых отношений.

67. Для проведения ликвидации Предприятия решением Госимущества создается ликвидационная комиссия из числа представителей ликвидируемого Предприятия, Госимущества и, при необходимости, других государственных органов. Возглавляет ликвидационную комиссию руководитель ликвидируемого Предприятия.

68. С момента назначения ликвидационной комиссии она приобретает полномочия по управлению делами Предприятия и распоряжению его имуществом.

69. Если стоимость имущества ликвидируемого Предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, оно может быть ликвидировано только в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики о банкротстве.

70. Документы, возникшие в процессе деятельности Предприятия, используются и хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".