Особое внимание компания уделила следующим факторам: комфорт (проживание в современных корпусах со всей необходимой инфраструктурой); здоровье (сбалансированное питание, спортивные секции и оздоровительные процедуры); безопасность (круглосуточная охрана, медицинское сопровождение и квалифицированный педагогический состав).

"Летний лагерь для детей сотрудников КТЖ - это не просто отдых, а мощный стимул для развития. Программа каждого сезона включает интеллектуальные игры, квесты, творческие мастер-классы, спортивные турниры, эстафеты и плавание. Забота о сотрудниках - главный приоритет КТЖ. Социальная политика КТЖ традиционно ориентирована на поддержку человека труда", - подчеркнули в нацкомпании.

Организация детского отдыха такого масштаба - это инвестиция в благополучие сотрудников, которая позволяет железнодорожникам быть уверенными в том, что их дети проводят лето весело, безопасно и с пользой, уверены в КТЖ.