«Отпуск учителей, отработавших полный учебный год, составляет 56 дней. Пришедшие в школу, допустим, в середине учебного года, отдыхают пропорционально отработанному времени. Однако заставлять идти в отпуск без содержания не имеют права. Только сам работник может подать заявление на неоплачиваемый отпуск по его личным причинам», — пояснил Эльдар Таджибаев.

Отметим, что в соцсетях многие учителя жалуются на вынужденный отпуск без содержания. По их словам, администрация школ требует выдержать положенные 56 дней.

Согласно статье 77 Трудового кодекса КР, не допускается отправление работника в отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.