В терминале внутренних авиалиний ташкентского аэропорта вновь прошел День донора – добрая и уже ставшая традиционной инициатива, объединяющая сотрудников Uzbekistan Airports вокруг одной важной цели – помощи тем, кто нуждается в переливании крови.

Акцию, как и прежде, организовали совместно с Республиканским центром переливания крови. Такие мероприятия в компании проводятся несколько раз в год и каждый раз находят отклик среди сотрудников и работников ее подразделений, которые готовы внести свой вклад в спасение человеческих жизней.

Очередной День донора не стал исключением. Желание сдать кровь выразили 96 человек – 75 мужчин и 21 женщина. После обязательного медицинского осмотра и отбора к донации были допущены 80 сотрудников: 64 мужчины и 16 женщин.

В результате удалось собрать 32 литра 450 миллилитров крови. По предварительным оценкам, благодаря этой акции необходимую помощь смогут получить около 98 человек, в том числе дети.

При этом нынешний показатель продолжает историю донорского движения в Uzbekistan Airports, которое с каждым годом объединяет все больше сотрудников. Так, в 2022 году донорами стали 40 работников компании, а годом позже кровь сдали уже 128 человек. В 2024 году был установлен рекорд – участие в акции приняли 236 сотрудников, а в 2025 году число доноров составило 182 человека.

В текущем году донорские акции проводились уже дважды, и в них приняли участие 160 сотрудников. Таким образом, за последние годы в подобных инициативах Uzbekistan Airports приняли участие 746 человек, а общий объем собранной крови достиг 299 литров 300 миллилитров.

За этими результатами – сотни людей, которые нашли время, чтобы сделать простой, но очень значимый шаг навстречу тем, чья жизнь и здоровье напрямую зависят от своевременной медицинской помощи. Благодаря донорским акциям помощь за последние годы смогли получить около 1900 человек.

В Uzbekistan Airports выражают благодарность всем сотрудникам, которые регулярно принимают участие в Дне донора, подчеркивая, что подобные инициативы – это не только вклад в поддержку системы здравоохранения, но и пример корпоративной солидарности, ответственности и искренней заботы о людях.