Что изменится для будущих врачей

Речь идёт о нововведениях, которые должны повлиять на качественную подготовку врачей и безопасность оказания медицинской помощи пациентам. Одно из ключевых изменений — официальное закрепление понятия "врач-интерн".

Как говорится в документе, это позволит чётко определить статус будущего специалиста, его права, обязанности и сделать процесс обучения и практической подготовки более прозрачным.

Справка: Интернатура — обязательный этап практической подготовки врача после окончания медицинского вуза. Во время интернатуры выпускник работает под руководством наставника и осваивает практические навыки. В 2026 году статус врача-интерна был закреплен в Кодексе "О здоровье народа и системе здравоохранения", а последующие изменения и приказы регулируют порядок обучения и участия врачей-интернов в клинической практике.

Ещё одно нововведение касается организации практической подготовки студентов медицинских вузов. Министерство предлагает внедрить механизм трехстороннего договора между организацией образования, работодателем и врачом-интерном.

"Такой подход позволит заранее определить ответственность каждой стороны, обеспечить качественное обучение, поддержку молодого специалиста при трудоустройстве и эффективное выполнение обязательств по государственному образовательному заказу", — считают разработчики документа.

Ранее Минздрав публиковал проект приказа, который должен изменить работу клинических баз — он должен расширить доступ молодых специалистов к обучению в ведущих медицинских клиниках.

Зачем нужны изменения

В Минздраве ожидают, что предлагаемые изменения помогут повысить уровень практической подготовки будущих врачей, укрепить взаимодействие между медицинскими вузами и организациями здравоохранения, а также помогут обеспечить регионы квалифицированными медработниками.

Общественное обсуждение проекта продлится до 19 августа 2026 года.

Ранее мы говорили о том, что в Казахстане изменились правила приёма в резидентуру. В этом году конкурс впервые полностью проходит на единой электронной платформе, а кандидатов ранжирует автоматизированная система.