Документ предусматривает, что каждое государство будет самостоятельно назначать и выплачивать пенсию за трудовой (страховой) стаж, приобретенный на своей территории.

Размер пенсионных выплат будет определяться в соответствии с национальным законодательством каждой страны с учетом продолжительности стажа, размера заработной платы или уплаченных страховых взносов, сформированных на ее территории.

Кроме того, соглашение гарантирует сохранение права на получение пенсии, назначенной одной из сторон, в случае переезда пенсионера на постоянное место жительства в другое государство.

Также документ закрепляет равные права граждан Узбекистана и Кыргызстана в сфере пенсионного обеспечения, регулирует вопросы выплаты пособия на погребение, проведения медико-социальной экспертизы, защиты персональных данных и обмена информацией между уполномоченными органами.

Переходные положения предусматривают, что трудовой стаж, приобретенный до вступления соглашения в силу, будет учитываться в соответствии с национальным законодательством сторон, а также Соглашением государств СНГ от 13 марта 1992 года.

Ожидается, что реализация соглашения позволит обеспечить пенсионные права граждан, работавших в обеих странах, усилить их социальную защиту и обеспечить справедливое распределение обязательств между пенсионными системами Узбекистана и Кыргызстана.