- Кабинет министров Кыргызстана изменил порядок уплаты государственных страховых взносов.
- Новое положение предусматривает случаи освобождения некоторых категорий граждан Китая от уплаты взносов в Кыргызстане.
- Освобождение применяется только при наличии сертификата, подтверждающего сохранение покрытия системой соцстрахования Китая.
- Мера распространяется на сотрудников китайских компаний, временно направленных в КР, некоторых самозанятых, работников международных перевозок, сотрудников филиалов и представительств китайских компаний, а также госслужащих КНР.
- Для направленных в КР на срок до 24 месяцев период может быть продлен до 60 месяцев по согласованию компетентных органов двух стран.
The exemption applies only to those with a certificate confirming that the employee remains covered by China’s social security system.
The document is issued under the administrative agreement implementing the social security treaty between the governments of Kyrgyzstan and China.
The measure applies, in particular, to employees of Chinese companies temporarily assigned to work in Kyrgyzstan, certain self-employed citizens, international transportation workers, employees of branches and representative offices of Chinese companies, as well as civil servants of the People’s Republic of China.
For employees sent to Kyrgyzstan for up to 24 months, this period may be extended to 60 months by agreement between the competent authorities of the two countries.
Комментарии
Загрузка…
Оставить комментарий