Предприниматели Узбекистана могут получить поддержку опытных наставников через платформу MicroMentor. Итоги первого этапа программы были подведены в Инновационном центре U-Enter. Проект реализуется Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР) при поддержке Европейского Союза.

MicroMentor — глобальная платформа для предпринимательского наставничества, работающая более чем в 180 странах. Два года назад она была запущена в четырех государствах Центральной Азии. В Узбекистане местным оператором проекта выступает Инновационный центр U-Enter.

Итоги первого этапа были представлены на Business Mentoring Forum, который собрал менторов, предпринимателей, представителей стартап-сообщества и активную молодежь. Участников форума приветствовал управляющий директор департамента финансирования и развития малого и среднего бизнеса ЕБРР Маттео Коланджели.

– В Узбекистане первый этап принес впечатляющие результаты. Более 1000 предпринимателей и свыше 500 наставников присоединились к платформе во всех регионах страны, что привело к сотням активных наставнических отношений, — отметил он.

По словам представителя ЕБРР, возможность обратиться к опыту наставников через онлайн-платформу помогает как начинающим, так и опытным предпринимателям совершенствовать свои продукты, эффективнее выводить их на рынок и лучше готовиться к взаимодействию с инвесторами. При этом для пользователей MicroMentor остается бесплатной платформой, которая делает профессиональные знания и опыт доступными каждому предпринимателю.

По итогам работы платформы были отмечены наиболее активные участники. Награду «Самый активный ментор» получила основатель консалтинговой компании ZN Standard Зайтуна Насирова.

По словам Зайтуны Насировой, которая сотрудничает с платформой уже около четырех лет, за это время интерес к MicroMentor в Узбекистане значительно вырос. Во многом этому способствовала работа U-Enter, активно продвигающего проект среди предпринимателей и молодежи, развивающей стартапы, в регионах страны. Главное преимущество платформы, считает эксперт, заключается в возможности подобрать наставника с необходимой специализацией.

По мнению Зайтуны Насировой, наставником может стать далеко не каждый. Для этого необходимы не только профессиональные знания, но и искреннее желание делиться опытом, помогая предпринимателям находить пути развития бизнеса.

- Бывает, что предприниматели сами не понимают, в чем заключается проблема их бизнеса, - сказала она. – Именно здесь мы можем помочь. И чем больше людей в Узбекистане будут знать о такой возможности, тем лучше это скажется на развитии предпринимательства.

Заместитель директора департамента финансирования и развития малого и среднего бизнеса ЕБРР по Центральной Азии и Монголии Симоне Зе Атанасовски отметила, что в банке рассматривают менторство как один из наиболее эффективных инструментов поддержки предпринимательства, особенно для молодежи и женщин-предпринимателей.

– Эффективность менторинга заключается в том, что он предоставляет предпринимателям независимый и объективный взгляд со стороны, а также создает пространство для тестирования новых идей и бизнес-решений. Кроме того, менторинг способствует росту малых и средних предприятий, помогая им увереннее принимать стратегические решения, — сказала она.

ЕБРР сотрудничает в Узбекистане с рядом банков, предоставляя финансирование для кредитования малого и среднего бизнеса. Однако, по её словам, важно не только обеспечить предпринимателям доступ к финансовым ресурсам, но и научить их эффективно ими пользоваться. В этом менторская поддержка играет важную роль.

Для повышения доступности платформы MicroMentor была адаптирована на русский язык, а в дальнейшем рассматривается возможность локализации и на другие языки региона. Кроме того, большое внимание уделялось привлечению местных экспертов, способных консультировать предпринимателей с учетом региональной специфики.

Наряду с онлайн-наставничеством совместно с U-Enter проводятся очные мероприятия, где участникам помогают зарегистрироваться на платформе и сделать первые шаги в получении менторской поддержки.

В рамках Business Mentoring Forum также состоялись две панельные дискуссии:

«Наставничество в XXI веке: как цифровые технологии меняют доступ к знаниям и опыту»

и «Роль женщин в развитении культуры наставничества».

Представитель отдела развития стартапов IT Park Uzbekistan Усмон Рахимджанов считает, что успешный опыт MicroMentor может стать основой для создания отечественных специализированных платформ — отраслевых, региональных и даже районных. По его мнению, успешные предприниматели должны активнее делиться опытом с начинающими коллегами.

Тренер программы ПРООН «Стартап инициативы» Барнохон Артикходжаева отметила, что международный формат платформы полезен не только предпринимателям, но и самим менторам. Работа с представителями различных отраслей и стран позволяет постоянно расширять профессиональный опыт, а гибкий график консультаций делает наставничество удобным и эффективным.

Коуч и ментор по лидерству, бизнесу и карьерному развитию Баходир Рахимов рассказал, что благодаря сотрудничеству с U-Enter принял участие в сопровождении 17 стартап-проектов. Помимо технических аспектов бизнеса большое внимание уделялось развитию навыков презентации проектов и подготовке молодых предпринимателей к публичным выступлениям.

По его мнению, сегодня недостаточно создать перспективный продукт — необходимо уметь грамотно представить его потенциальным инвесторам и партнерам. В качестве одного из предложений по развитию платформы Баходир Рахимов отметил необходимость более детального заполнения профилей предпринимателей, что позволит наставникам лучше понимать запросы заявителей еще до начала совместной работы.

Еще один обладатель звания «Лучший ментор», основатель консалтинговой компании Trend Systems Тимур Ахмеджанов, отметил, что работа на платформе интересна даже опытным экспертам.

За два года работы в Узбекистане платформа MicroMentor не только доказала свою эффективность как инструмент поддержки предпринимателей, но и стала площадкой для формирования новых идей по развитию культуры наставничества, способствуя укреплению предпринимательской среды страны.