- В 2023 году более 4600 граждан Таджикистана отправились в трудовую миграцию в страны Европы, Азии и арабские государства.
- Япония подписала с Таджикистаном Меморандум о взаимопонимании по привлечению высококвалифицированных специалистов.
- Для работы по программе SSW необходимо знание японского языка на уровне JLPT N4 или JFT-Basic.
- Соискатели могут обращаться в Агентство по трудоустройству за рубежом при Министерстве труда Таджикистана.
- Самостоятельный поиск работы в Японии сопряжен с риском мошенничества.
Мы уточнили, что должны знать мигранты, чтобы работать в Японии, как проходит процесс подготовки и какие возможности существуют.
Первый этап. Куда соискателю следует обратиться?
Соискатель должен знать, что без знания японского языка найти работу практически невозможно. Для участия в программе Specified Skilled Worker (SSW) («Работник со специальными навыками») необходимо сдать экзамен по японскому языку.
Обычно от соискателей требуется знание японского языка как минимум на уровне JLPT N4 или сдача экзамена JFT-Basic.
Для некоторых видов работ, например в сфере вождения, включая работу водителем автобуса, или в отдельных сферах обслуживания, требуется более высокий уровень владения языком (например, JLPT N3), который является одним из основных условий.
JLPT N4 — начально-средний уровень владения японским языком, при котором соискатель должен уметь общаться на бытовом уровне.
JFT-Basic — международный экзамен для оценки базового уровня владения японским языком.
В системе JLPT (Japanese Language Proficiency Test) существует пять уровней владения японским языком: N5, N4, N3, N2, N1.
Два раза в год в Посольстве Японии в Таджикистане проводится экзамен JLPT, на который кандидаты могут зарегистрироваться заранее.
После изучения японского языка до уровня N4 кандидат также должен сдать экзамен на профессиональную квалификацию. После получения сертификата о профессиональной квалификации соискатель обращается в Агентство по трудоустройству за рубежом при Министерстве труда, миграции и занятости населения, где получает рекомендации по организованному направлению на работу в Японию.
В случае возникновения вопросов или проблем соискатель может также обратиться в Агентство.
Может ли соискатель самостоятельно напрямую связываться с частными компаниями Японии для поиска работы? Какие существуют риски?
Может, однако, это небезопасно, поскольку мошенники часто злоупотребляют доверием людей.
Одним из основных рисков является интернет-мошенничество. Многие мошенники обещают хорошую работу, подходящие условия и помощь в оформлении всех необходимых документов, входят в доверие к соискателям и получают от них крупные суммы денег.
Соискателю необходимо проявлять осторожность при самостоятельном поиске работы и перед переводом денежных средств тщательно проверять компанию или лицо, с которым он контактирует.
Ещё одним препятствием является незнание языка, что затрудняет поиск хорошей работы, правильное оформление документов и получение рабочей визы.
В каких сферах Япония привлекает на работу таджикских мигрантов?
Программа Specified Skilled Worker в основном ориентирована на поиск работников в тех сферах, где в Японии наблюдается нехватка рабочей силы.
В настоящее время страна принимает работников из Таджикистана для работы в 16 отраслях.
Какие льготы и преимущества существуют?
Льготы в основном зависят от работодателя (компании). Обычно предоставляются следующие условия:
Какую зарплату предлагают японские компании?
Примерно от 150 000 до 250 000 японских иен в месяц, что составляет около 8 000–15 000 сомони. Размер заработной платы зависит от отрасли и количества рабочих часов.
Сколько времени и средств мигрант тратит на оформление документов и подготовку? На что в основном уходят расходы?
На подготовку документов требуется от 6 до 18 месяцев, в зависимости от уровня подготовки соискателя (знание языка на уровне JLPT N4, выбор сферы деятельности, наличие конкретного рабочего места).
Этот срок в основном уходит на изучение языка, сдачу профессионального экзамена, оформление документов и получение визы.
На подготовку и оформление документов обычно требуется примерно от 20 000 до 30 000 сомони.
Что должен знать/сделать соискатель, который хочет поехать работать в Японию?
Японский язык на уровне N4 (основное требование);
Рабочая виза (выдаётся посольством);
Сертификат о праве на проживание (COE);
Письменный трудовой договор;
40-часовая рабочая неделя;
Медицинское и социальное страхование;
Уважение к культуре этой страны;
Терпимость в религиозных вопросах;
Соблюдение внутренних правил этой страны;
Знание своих прав и соблюдение законодательства.
Возраст и здоровье
Требования японских компаний к приёму мигрантов различаются в зависимости от сферы деятельности (SSW или высококвалифицированные специалисты). Возраст при наличии навыков и хорошем состоянии здоровья не имеет столь большого значения, однако обычно предпочтительный возраст составляет от 20 до 40 лет.
Комментарии
Загрузка…
Оставить комментарий