Целью закона обозначено обеспечение лицам с инвалидностью условий для поступления на государственную службу. Так, согласно изменениям:

в резерв кадров включаются в т. ч. граждане КР, имеющие инвалидность, отвечающие квалификационным требованиям, предусмотренным указанным законом, на основе личного заявления во внеконкурсном порядке; руководитель государственного органа, органа местного самоуправления обязан исполнять нормы квотирования для трудоустройства лиц с инвалидностью путем назначения на вакантную должность из резерва кадров КР, имеющих инвалидность, отвечающих квалификационным требованиям, предусмотренным данным законом; порядок отбора кандидатов из числа лиц с инвалидностью, состоящих в резерве кадров, определяется уполномоченным государственным органом.

в резерв кадров включаются в т. ч. граждане КР, имеющие инвалидность, отвечающие квалификационным требованиям, предусмотренным указанным законом, на основе личного заявления во внеконкурсном порядке;

руководитель государственного органа, органа местного самоуправления обязан исполнять нормы квотирования для трудоустройства лиц с инвалидностью путем назначения на вакантную должность из резерва кадров КР, имеющих инвалидность, отвечающих квалификационным требованиям, предусмотренным данным законом;

порядок отбора кандидатов из числа лиц с инвалидностью, состоящих в резерве кадров, определяется уполномоченным государственным органом.