По словам депутата, в ряде регионов уровень оплаты труда значительно ниже. Так, в Нахчыванской Автономной Республике средняя зарплата госслужащих составляет 1502 маната, в Миль-Муганском экономическом районе — 1371 манат, в Центрально-Аранском — 1366 манатов, в Гянджа-Дашкесанском — 1349 манатов, а в Ширван-Сальянском — 1316 манатов.

«Эти цифры свидетельствуют о разнице между среднемесячной зарплатой госслужащих в экономических районах и средним показателем по стране. В некоторых случаях разница приближается к 40%», — подчеркнул Вугар Байрамов.

Депутат отметил, что сокращение данного разрыва должно оставаться одним из приоритетов государственной политики, поскольку привлечение и удержание квалифицированных кадров в регионах зависит не только от количества вакансий, но и от размера оклада.

По его словам, подписанный в феврале текущего года президентом Азербайджана документ по улучшению социального обеспечения госслужащих будет способствовать повышению их доходов, в том числе работников государственных структур в регионах.

Байрамов также подчеркнул, что изменения помогут сбалансировать распределение госслужащих по экономическим районам страны и сократить существующие различия между регионами.

«Cегодня в Нахчыване, по последней статистике, работают 2272 государственных служащих. В целом, по стране их численность превышает 27 тысяч человек, из которых 13 756 человек работают в Баку. Разумеется, концентрация значительной части государственных служащих в столице понятна с точки зрения управления и институционального аспекта. Однако, несмотря на это, в ряде наших экономических районов число государственных служащих не достигает даже 1000 человек. Например: В Абшерон-Хызынском экономическом районе — всего 662; в Горно-Ширванском экономическом районе — 696; в Миль-Муганском экономическом районе — 720; в Ширван-Сальянском экономическом районе — 764; в Губа-Хачмазском экономическом районе — 795 госслужащих», — сказал депутат.