В настоящее время в АО «Региональные электрические сети» работает 25 тысяч сотрудников, а в АО «Худудгазтаъминот» – 16 тысяч. Из-за отсутствия системы цифрового управления персоналом руководители этих организаций не имеют полной информации о занятости каждого сотрудника в течение рабочего дня.

Производительность труда в этих секторах по сравнению с другими странами ниже в 1,5–2 раза, а устранение аварий занимает в 3−4 раза больше времени.

Для повышения эффективности и оптимизации процессов в структуре Министерства энергетики будет создан Центр цифровизации топливно-энергетического комплекса и внедрения искусственного интеллекта.

Центр проведет стресс-аудит всей цепочки «производство – передача – распределение – поставка», а также систем снабжения углем, сжиженным газом и мазутом.

Будет создана цифровая система управления, которая обеспечит мониторинг повседневной деятельности каждого сотрудника. Данные автоматизированных систем учета электроэнергии и газа – АСКУЭ и АСКУГ – будут анализироваться с помощью искусственного интеллекта.

Для 106 тысяч работников энергетической системы будут определены 10 основных показателей эффективности (KPI). Оценка будет осуществляться на основе таких критериев, как аварийные и плановые отключения, уровень потерь, дебиторская задолженность, наличие резервного запаса мощностей, а также выполнение ремонтных программ.