Согласно проекту, кыргызстанцы, работающие за рубежом, смогут добровольно уплачивать страховые взносы на основе среднемесячной зарплаты по республике за предыдущий год. Для них также вводится отдельная категория в системе соцстрахования — «трудовые мигранты».

Как говорится в справке-обосновании, изменения разрабатываются в рамках программы «Правительственные акселераторы» для расширения доступа мигрантов к пенсионному страхованию.

Документом также предлагается до 1 января 2030 года установить единые ставки страховых взносов для швейной и текстильной отрасли — 12 процентов от 40 процентов среднемесячной зарплаты.

Из них 2 процента будет платить работодатель, 10 процентов — работник.

Кроме того, меняются условия для арендодателей. Для граждан, сдающих имущество в аренду, хотят установить ставку страховых взносов в размере 6 процентов от «усеченной» среднемесячной зарплаты — по аналогии с индивидуальными предпринимателями.

В проект также включены нормы, касающиеся футбольной сферы. В список организаций, подпадающих под специальные правила соцстрахования, предлагается включить Кыргызский футбольный союз, профессиональные клубы, футбольные академии и владельцев лицензированных стадионов.

Отдельный блок изменений связан с соглашением между Кыргызстаном и Китаем о социальном страховании. Граждан КНР при наличии специальных сертификатов могут освободить от уплаты страховых взносов в Кыргызстане на срок до 24 месяцев с возможностью продления до пяти лет.

Также проект уточняет порядок сдачи отчетности при смене района регистрации, правила оформления страховых полисов и возврата взносов для лиц с инвалидностью.