Но задача не только в том, чтобы женщин в бизнесе стало больше: им хотят помочь получать финансирование, развивать свои проекты и выходить на новые рынки.

План действий, по сути, это дорожная карта на ближайшие два года: от кредитов и грантов до обучения, консультаций и создания инфраструктуры для развития бизнеса.

План принят в рамках Государственной программы развития женского предпринимательства до 2027 года. Его цель — сделать так, чтобы женщинам было проще не только открыть свое дело, но и превратить небольшой бизнес в устойчивое предприятие.

Почти 200 млн сомони на женский бизнес

На реализацию плана предусмотрено 195,6 млн сомони. Большую часть — 153 млн сомони — планируется привлечь от партнеров по развитию. Еще 38,4 млн сомони должны поступить из государственного бюджета, 4,2 млн — от частного сектора.

Средства предполагается направлять на целевые кредитные линии для предпринимательниц, грантовую поддержку, обучение, консультации и другие программы развития бизнеса.

В частности, продолжится предоставление президентских грантов, а также поддержка проектов с учетом их экономических показателей и перспектив роста.

Таджикские ремесленницы. Фото: asia+

Не только открыть дело, но и развивать его

Одна из главных идей плана — создать систему, которая будет сопровождать женщину на разных этапах: от первой бизнес-идеи до расширения уже работающего предприятия.

Для этого планируется развивать центры обучения предпринимательству, консультационные программы и специализированные интернет-ресурсы. Предусмотрено также создание сети бизнес-инкубаторов, акселераторов и технологических парков, где предпринимательницы смогут получить знания, консультации и помощь в развитии проектов.

Отдельный акцент сделан на женщинах из малообеспеченных семей. Обучением планируется охватить до 70% женщин из таких семей, чтобы дать им возможность получить навыки для открытия собственного дела и самостоятельного заработка.

Еще одно направление — предпринимательство в сельской местности. Женщин, которые руководят дехканскими хозяйствами, планируют обучать современным методам ведения бизнеса и помогать им получать финансирование.

Кроме того, власти намерены расширять участие женщин в переработке сельхозпродукции, производственных цепочках и выпуске товаров на экспорт.

Что мешает женщинам развивать бизнес?

Само по себе увеличение числа предпринимательниц еще не означает, что женский бизнес становится крупнее. По данным Госкомитета по инвестициям, на 1 июля 2026 года в Таджикистане было уже 108,7 тыс. женщин-предпринимателей. Однако большинство из них по-прежнему работают в малом и среднем бизнесе, прежде всего в торговле и сфере услуг. Возглавляемых женщинами крупных и промышленных предприятий ничтожно мало.

Причины хорошо известны. Среди главных барьеров — нехватка стартового капитала и залогового имущества, сложности с получением кредита, недостаток финансовых, правовых и цифровых знаний. Женщинам также сложнее получить доступ к новым рынкам, деловым связям и профессиональным консультациям, особенно в сельской местности. 

Предприятие "Атласи Худжанд". Фото пресс-службы главы Согдийской области РТ

Добавляются и социальные факторы: домашние обязанности, нехватка времени и сохраняющееся представление о том, что серьезный бизнес — прежде всего «мужская» сфера.

Эти проблемы пытаются решать сразу по нескольким направлениям. Помимо кредитов, грантов и обучения, предусмотренных государственной программой, Таджикистан присоединился к международному WE Finance Code. 

Первые шесть финансовых организаций страны взяли на себя обязательства расширять возможности финансирования женского бизнеса, а специальная информационная платформа должна дать банкам и государству более точные данные о кредитовании, залогах и положении предприятий, которыми руководят женщины.

Параллельно запускаются отдельные проекты поддержки. Например, в рамках проекта Всемирного банка планируется обучить предпринимательским навыкам и финансовой грамотности 3,2 тыс. женщин, а 1,6 тыс. участниц смогут получить индивидуальные или групповые гранты.

Финансовые организации тоже начинают создавать отдельные продукты для этого рынка. В июле 2026 года, например, ЕБРР предусмотрел до $3 млн для «Банка Эсхата» именно по программе Women in Business.

Что должно измениться к 2027 году?

В программе прописаны конкретные ориентиры. К 2027 году число женщин-предпринимателей должно достичь 112 тысяч. В самой программе в качестве исходного показателя за 2023 год указано 81 тысяча человек.

При этом более свежие данные показывают, что количественный ориентир уже близок: по информации Госкомитета по инвестициям, на 1 июля 2026 года в стране насчитывалось 108,7 тыс. женщин-предпринимателей.

Поэтому не менее важный показатель — насколько вырастет сам бизнес. Вклад деловой активности женщин в ВВП планируется увеличить с 1,5% в 2023 году до 3,5% в 2027-м. Экспорт продукции женщин-предпринимателей должен вырасти с 16 млн до 35 млн сомони.

Мероприятие для женщин-предпринимательниц. Фото: asia+

Еще одна цель — увеличить объем кредитования женщин и женщин-предпринимателей с 4,5 млрд сомони в 2023 году до 7,5 млрд сомони в 2027 году.

Больше знаний и цифровых возможностей

Отдельная часть программы посвящена финансовой и цифровой грамотности.

Для женщин планируется проводить семинары и информационные кампании по работе с финансовыми услугами, электронными платежами и защите от мошенничества.

Также предполагается расширять доступ к банковским и госуслугам через цифровые инструменты и развивать консультационные сервисы для предпринимательниц.

Это особенно важно для регионов: в сельской местности у женщин меньше возможностей получить консультацию, найти деловых партнеров или воспользоваться услугами финансовых организаций. Эта проблема отмечалась и в публикациях «Азия-Плюс» о положении женского бизнеса.

Координировать выполнение плана будет Госкомитет по инвестициям и управлению госимуществом. Государственные структуры должны регулярно отчитываться о проделанной работе, а комитет — ежегодно представлять результаты правительству.

Главный вопрос теперь не столько в том, станет ли женщин-предпринимателей больше — их число уже быстро растет. Важнее, смогут ли небольшие женские проекты получить деньги и знания для роста, выйти из микробизнеса, создавать рабочие места и осваивать более прибыльные рынки. Именно по этому, в конечном счете, и можно будет судить об успехе новой программы.