- Самые высокие ожидания по зарплате у пилотов — около 2,39 млн тенге.
- Максимальные предлагаемые зарплаты: архитектор ПО — 1,12 млн тенге, инженер-инспектор по безопасности полетов — 910 тыс. тенге.
- Количество вакансий в июле сократилось на 3,8%, число резюме выросло на 11,5%.
- Больше всего вакансий в сфере образования — 23,4 тыс.
- Лидер по числу вакансий — Астана (8,8 тыс.), далее Туркестанская область (7,6 тыс.).
Кому нужны самые большие зарплаты
Среди соискателей наиболее высокие ожидания по заработной плате были у кандидатов на следующие позиции:
пилот — около 2,39 миллиона тенге;
стюардесса — около 1,43 миллиона тенге;
начальник электростанции — около 1,32 миллиона тенге.
При этом максимальные зарплаты, которые предлагали работодатели в опубликованных вакансиях, были ниже. Наиболее высокооплачиваемыми стали позиции архитектора программного обеспечения — около 1,12 миллиона тенге, инженера-инспектора по безопасности полётов (около 910 тысяч тенге) и заместителя начальника отдела по маркетингу и сбыту продукции (около 900 тысяч тенге).
Вакансий стало меньше, резюме — больше
По сравнению с июнем количество вакансий на Enbek.kz сократилось на 3,8 процента, тогда как число резюме выросло на 11,5 процента.
В Минтруда отмечают, что такая динамика характерна для летнего периода. На рынок труда выходят выпускники учебных заведений, а сезонный поиск работы приводит к росту предложения рабочей силы.
Больше всего вакансий в июле пришлось на сферу образования — 23,4 тысячи. Также работодатели активно искали сотрудников в секторе прочих услуг — 16 тысяч вакансий, здравоохранении и социальном обслуживании — 10,3 тысячи, сельском, лесном и рыбном хозяйстве — 8,2 тысячи.
В обрабатывающей промышленности было размещено 6,8 тысячи вакансий, в строительстве — 5,7 тысячи.
Где больше всего работы
Лидером по числу опубликованных вакансий стала Астана — 8,8 тысячи предложений. Далее расположились Туркестанская область — 7,6 тысячи, Павлодарская область — 7,1 тысячи, Алматы — 7 тысяч и Акмолинская область — 6,9 тысячи.
По уровню квалификации чаще всего требовались специалисты среднего уровня — на них пришлось 38,8 процента вакансий. Доля низкоквалифицированных позиций составила 30,7 процента, высококвалифицированных — 30,5 процента.
Кто активнее всего ищет работу
Более половины всех резюме — 54 процента — разместили соискатели младше 35 лет. Доля кандидатов в возрасте 35–44 лет составила 25 процентов, 45–54 лет — 14 процентов, старше 55 лет — 7 процентов.
По гендерному составу среди соискателей преобладали женщины — 57 процентов. На мужчин пришлось 43 процента резюме.
С начала 2026 года на Enbek.kz разместили 709 тысяч вакансий и 877,2 тысячи резюме.
Комментарии
Загрузка…
Оставить комментарий