- За последние месяцы из Кыргызстана выдворено около 3000 иностранных граждан, ожидается депортация еще около 100 человек.
- Президент Садыр Жапаров заявил, что иностранные работники обязаны соблюдать законы, уважать традиции и общественный порядок.
- За последние полтора года Кыргызстан посетило более 370 тыс. человек по китайским туристическим визам, что принесло более 180 млн долларов в экономику.
- Иностранные работники приезжают для реализации конкретных проектов и возвращаются после их завершения.
- Местные органы власти оказались недостаточно готовы к масштабу трудовой миграции, их ответственность усилена.
«Раньше наши граждане уезжали на заработки за границу, а теперь в страну начали приезжать иностранные специалисты и рабочие в связи со строительством новых заводов, производств и реализацией крупных инфраструктурных проектов. Это новое явление для нашей страны, и его невозможно игнорировать.
Но в то же время я не согласен с утверждением, мол,
«все вышло из-под контроля». Наоборот, в отношении каждого иностранного гражданина, нарушившего закон, принимаются меры в строгом соответствии с законодательством. По официальным данным, только за последние месяцы из страны выдворено около 3000 иностранных граждан. В ближайшее время ожидается депортация еще около 100 человек. Эти цифры и есть реальный ответ государства к нарушителям закона», - сказал С.Жапаров
Он признал, что критика со стороны общества возникла не на пустом месте. В отдельных случаях поведение иностранных граждан действительно вызывало справедливое недовольство местных жителей.
«Мы внимательно прислушиваемся к этим замечаниям и принимаем меры. Действительно, местные органы власти оказались недостаточно готовы к такому масштабу трудовой миграции. Поэтому сегодня их ответственность существенно усилена. Совместно с правоохранительными органами проводится активная работа по профилактике, разъяснению и усилению контроля. Наш принцип предельно прост: кто бы ни приехал работать в Кыргызстан, он обязан соблюдать законы, уважать общественный порядок, традиции и природу нашей страны. Человек, уважающий закон, может спокойно работать. К нарушителям закона, независимо от их национальности, применяется одинаково строгое наказание», - сказал Садыр Жапаров.
По его словам, важно четко разграничить еще один момент. В последнее время некоторые специально смешивают понятия «иностранный работник» и «турист», вводя общество в заблуждение.
В качестве примера он сообщил, что за последние полтора года Кыргызстан посетило более 370 тыс. человек по китайским туристическим визам. Если посчитать, что каждый из них в среднем потратил 500 долларов США, то только в сферу туризма - гостиницы, кафе, рестораны, магазины, транспорт и услуги - поступило более 180 миллионов долларов.
«Эти средства напрямую пошли в доход наших предпринимателей и граждан, занятых в сфере обслуживания. Поэтому отождествлять туристов с трудовыми мигрантами неправильно. Один приезжает работать, второй — привозит деньги и оставляет их в экономике страны. Подумайте сами: какой вред или какую пользу приносит турист, пребывающий в стране всего неделю», - сказал глава государства....
Он напомнил, что иностранные работники приезжают в Кыргызстан не для постоянного проживания, а для реализации конкретных проектов. По завершении проекта они возвращаются в свои страны.
«К примеру, на строительство завода по переработке отходов в Бишкеке было привлечено 500 китайских специалистов. После окончания строительства они уехали на родину. Сейчас там осталось лишь пять инженеров, которые обучают наших специалистов. Такая же картина наблюдалась при модернизации ТЭЦ Бишкека: после завершения проекта иностранные специалисты уехали, и теперь объект на 100% укомплектован гражданами Кыргызстана. Аналогичный порядок действует на железной дороге, при строительстве дорог, заводов и фабрик. Каждый иностранный работник задействован исключительно в рамках конкретного проекта. Переход на другой проект самостоятельно или незаконное пребывание в стране после завершения работ не допускается. Кроме того, все иностранные граждане находятся на учете в соответствующих государственных органах. Контролируются их рабочие визы, разрешения на работу и сроки пребывания. Полную ответственность несет и работодатель. В случае выявления нарушений ответственность предусмотрена как для работника, так и для работодателя. В последнее время применяются серьезные меры, чтобы обе стороны осознавали свою ответственность»
, - заключил он.
Комментарии
Загрузка…
Оставить комментарий