Как сообщили в ведомстве, в указанный период продолжались меры по повышению прозрачности деятельности службы, устранению коррупционных рисков и повышению удовлетворенности граждан.

За противоправные действия и злоупотребление служебным положением дисциплинарные и организационно-кадровые меры были приняты в отношении 75 сотрудников, из которых 42 занимали руководящие должности. Двое сотрудников были освобождены от должности по отрицательным основаниям.

Кроме того, материалы, собранные по 48 фактам в отношении 88 человек, направлены в Генеральную прокуратуру Азербайджана для принятия процессуального решения.

В службе отметили, что одним из ключевых направлений снижения коррупционных рисков остается цифровизация процессов. В частности, заключительное медицинское освидетельствование граждан, призываемых на действительную военную службу, с 1 июля 2024 года проводится Государственным агентством медико-социальной экспертизы и реабилитации при Министерстве труда и социальной защиты населения.

Также продолжается интеграция с государственными информационными системами, что позволяет получать необходимые данные в режиме реального времени и повышать объективность принимаемых решений.

Через платформу myGov гражданам уже доступны электронные справки, связанные с призывом, освобождением или отсрочкой от военной службы, воинским учетом, фактической военной службой, а также информация о результатах медицинских обследований и распределении по видам войск.

В ведомстве подчеркнули, что дальнейшее расширение электронных услуг позволит минимизировать прямой контакт с гражданами, повысить прозрачность процессов и сократить возможности для коррупционных проявлений.

Гражданам рекомендовано сообщать о коррупционных и иных противоправных действиях по телефону колл-центра 9100 или по электронной почте info@seferberlik.gov.az.