Инициатор отмечает, что на сегодняшний день численность трудовых мигрантов из Кыргызстана составляет от 500 до 700 тыс. человек и может достигать более миллиона. По официальным данным выборочных обследований, за рубежом работают около 327 тыс. граждан в возрасте от 15 лет. Основной поток мигрантов направлен в Россию и Казахстан, однако наблюдается активная диверсификация направлений.

Денежные переводы граждан из ближнего и дальнего зарубежья, по некоторым данным, составляют 15-17% ВВП страны. При этом немало сограждан, осуществляющих трудовую деятельность за пределами страны, занимающихся активной общественной, правозащитной, меценатской деятельностью как в стране пребывания среди нашей диаспоры, так и в Кыргызстане, а также являющихся крупными инвесторами в экономику нашей страны, обладают авторитетом среди избирателей и большим опытом в различных сферах жизнедеятельности и способны внести значительный вклад в дальнейшее развитие республики и общества, считает Жеенчороев.

В связи с чем он предлагает исключить из квалификационных требований кандидатов в депутаты Жогорку Кенеша обязательное постоянное пребывание на территории страны в течение последних пяти лет.

Также для создания равных условий для кандидатов и снижения финансового давления депутат предлагает:

снизить предельный размер избирательного фонда с 20 млн сомов до 10 млн сомов;

сократить размер избирательного взноса на 50% – с 300 тыс. сомов до 150 тыс. сомов;

установить норму, согласно которой агитатор может заключать договор только с одним кандидатом или одной политической партией в пределах одного избирательного округа;

предусмотреть ответственность для кандидата в депутаты, отказавшегося от участия в предвыборных дебатах.

"Эти предложения направлены на повышение справедливости и конкурентности избирательного процесса, а также на расширение возможностей для участия кандидатов независимо от их финансовых возможностей", - подчеркивает разработчик.