В Андижане состоялось мероприятие на тему «Развитие стратегической эффективности и современных компетенций у сотрудников органов государственного управления регионального уровня».

В мероприятии приняли участие ответственные лица и специалисты Академии государственной политики и управления при Президенте Республики Узбекистан, Андижанского областного филиала Агентства эффективности управления, хокимията Андижанской области, а также около 200 сотрудников местных органов управления.

В Указе Президента Республики Узбекистан от 5 мая 2025 года

«О мерах по дальнейшему совершенствованию системы целевой подготовки и эффективного привлечения к государственному управлению и службе перспективных кадров»

в качестве приоритетной задачи определены подготовка патриотически настроенных, профессиональных руководящих кадров, обладающих современными знаниями и компетенциями для системы государственного управления, и непрерывное развитие их потенциала.

В документе особое внимание уделено вопросам подготовки современных управленческих кадров, способных трансформировать реформы в практические результаты в соответствии с потребностями социально-экономического развития регионов.

– Подобные мероприятия, организуемые по инициативе Академии во всех регионах нашей страны, служат обеспечению исполнения задач, определенных в указе, – говорит заместитель руководителя Андижанского областного филиала Агентства эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан Хаётбек Акбаров. – Кроме того, они являются логическим продолжением работы, направленной на дальнейшее повышение эффективности системы государственного управления.

На встрече специалисты предоставили участникам подробную информацию о сути и значении указа, а также о важных направлениях повышения эффективности и развития профессиональных компетенций сотрудников органов государственного управления регионального уровня.

Особое внимание было уделено развитию стратегического мышления, повышению эффективности управления и достижению конкретных результатов, внедрению современных управленческих технологий и практических навыков, а также формированию кадрового резерва для государственных органов и организаций.