Согласно данной норме, за одного работника в месяц работодатель и сам работник вместе не будут платить больше суммы, рассчитанной исходя из двадцатикратного размера средней заработной платы по стране за прошлый год.

Если заработная плата ниже этого порога, взносы начисляются со всей суммы, а если выше — только с части до установленного лимита. При этом не имеет значения, какие тарифы применяются и как распределяются cтраховые взносы.

Максимальная сумма страховых взносов определяется следующим образом: берётся средняя заработная плата по стране за прошлый год, умножается на 20, и с этой суммы начисляются взносы как с предельной базы.

Так, в 2026 году предельная величина страховых взносов составляет:

– 196 456,15 сомов — при применении совокупного тарифа 27,25%;

– 88 315,15 сомов — при применении тарифа 12,25%.

Расчёт произведён исходя из следующих параметров:

• среднемесячная заработная плата за предыдущий год — 36 047 сомов (по данным Национального статистического комитета Кыргызской Республики);

• предельная база — 20-кратный размер среднемесячной заработной платы;

• тарифы страховых взносов — 27,25% и 12,25% в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию».

Запись В Кыргызстане с 1 января 2026 года введен верхний предел для исчисления страховых взносов впервые появилась K-News.