"Если педагог набирает необходимое количество баллов, в системе становится доступна подача документов на должность директора. После этого департамент мониторинга качества образования назначает тестирование. Кандидат получает уведомление с датой, временем и местом его проведения.

По итогам теста претендент получает дополнительные баллы. Те, кто преодолел пороговый уровень, включаются в резерв кандидатов на должность директора и получают соответствующий сертификат. Также у них будет доступ к списку школ, в которых есть вакансии. Если на одну школу претендуют несколько человек, то должность получит кандидат с наибольшим количеством баллов", - рассказала замминистра.

При этом руководитель сможет занимать должность в одной школе не более пяти лет. По истечении этого срока ему придется вновь участвовать в конкурсе. Если его результаты окажутся лучшими, он сможет продолжить работу в той же школе.

Напомним, ранее кандидаты претендовали на должность директора выбранной ими школы. Они предоставляли пакет документов в комиссию, а затем проходили несколько этапов конкурса.